鎖

人に評価をされるのは非常に難しいこと

 

人の価値観だったりが合わなかったら勿論評価は下がりますし、

好き嫌いで評価が変わってしまうこともあります。

タイミングも重要。

なんかこの人に見られたとき変な事ばっかしちゃうんだよな。

みたいな

 

２年前に仕事で部署が異動になって、

今までやっていたことと毛色が随分違うことをやっています。

見方によっては評価は異動してからの２年間でしかされず、

結構それを不当に思っていました。

社会人だから多少仕様がないのでしょうけど。

 

もともとの仕事は時間に終われながらも、本来働き者な性分なので

結構楽しくバリバリやっていましたが、

異動してからが結構のんびりな仕事で、時々

「あたしなんでここにいるのでしょう？」と疑問になります。

今の仕事は正直すぐ終わってしまうので、きちんと与えられたものをこなしているのに、

なんか暇人のように見えてしまいます。

なので、力の３０％くらいで仕事して

「本当はもっとやれるのに・・・」と思っていましたが、

異動する前のあたしの仕事振りなんて誰も解らないから仕方無いことだと思ってました。

 

けど・・・

 

たまたま最近部内で異動があり、直属の上司が変わり、

その上司が前の部署で仕事していた時の仕事相手だったのです。

そしてその新しい上司に

 

「前の仕事ぶりを知っているけど、君はもっと能力のある人だから勿体無いよ。もっと能力が生かせることを考えていこう」

 

とおっしゃってくださって

 

過去の自分がそこにちゃんと評価されたことを素直に喜べました。

 

今と過去は繋がっていて

ちゃんと努力は報われることもあるのだね

素直に嬉しかったです